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特灵科技 灵碳共筑未来城H5
项目背景
全球 “双碳” 目标推进，建筑领域作为碳排放大户，绿色低碳转型成为行业核心趋势；暖通空调、温控系统、智慧建筑是建筑减碳关键赛道，企业 ESG 与可持续发展能力成为核心竞争力、品牌口碑与市场信任的重要标尺。特灵科技作为全球温控系统创新者，核心业务覆盖暖通空调、冷链、智慧建筑能源管理，其 “十亿吨挑战”（2030 年帮助客户减少 10 亿吨碳排放）、自身运营碳中和等战略，与全球及中国双碳目标高度契合。
客户需求
建立全员可持续文化，让员工从 “被动知晓” 变为 “主动参与”，理解个人低碳行为对企业、社会的价值，认同特灵 “大胆挑战可持续未来” 的核心愿景。 深度绑定员工行为与企业战略，让员工清晰感知：自己的每一次减碳打卡，都在参与建设特灵的绿色未来城，都在支撑公司 “十亿吨挑战” 等核心减碳目标。
项目亮点
游戏化激励闭环：员工完成线上减碳行为打卡→积累能量值→逐步解锁建筑场景，用 “建设未来城” 的成长感、成就感驱动持续参与，把枯燥的行为要求变成趣味的建设任务，解决员工参与动力不足问题。
主色调：以特灵品牌标准色（科技蓝、生态绿为主，白色 / 浅灰为基底），搭配清洁能源、建筑、低碳、数字科技元素（光伏板、风力、绿色建筑轮廓、能量粒子、温控系统线条），营造专业、科技、绿色、未来感的视觉氛围，强化 “减碳共筑未来城” 主题。
文化价值：成功将特灵宏大的可持续愿景，转化为全员可参与、可感知的日常行动，建立 “人人都是减碳参与者、未来城建设者” 的内部文化，强化员工对 “大胆挑战可持续未来” 的认同与归属感。 业务价值：以场景解锁为载体，高效完成全员业务科普，让员工深度理解特灵在建筑全场景的减碳能力、核心解决方案，实现品牌价值与业务认知的双重内化。
项目背景
全球 “双碳” 目标推进，建筑领域作为碳排放大户，绿色低碳转型成为行业核心趋势；暖通空调、温控系统、智慧建筑是建筑减碳关键赛道，企业 ESG 与可持续发展能力成为核心竞争力、品牌口碑与市场信任的重要标尺。特灵科技作为全球温控系统创新者，核心业务覆盖暖通空调、冷链、智慧建筑能源管理，其 “十亿吨挑战”（2030 年帮助客户减少 10 亿吨碳排放）、自身运营碳中和等战略，与全球及中国双碳目标高度契合。
客户需求
建立全员可持续文化，让员工从 “被动知晓” 变为 “主动参与”，理解个人低碳行为对企业、社会的价值，认同特灵 “大胆挑战可持续未来” 的核心愿景。 深度绑定员工行为与企业战略，让员工清晰感知：自己的每一次减碳打卡，都在参与建设特灵的绿色未来城，都在支撑公司 “十亿吨挑战” 等核心减碳目标。
项目亮点
游戏化激励闭环：员工完成线上减碳行为打卡→积累能量值→逐步解锁建筑场景，用 “建设未来城” 的成长感、成就感驱动持续参与，把枯燥的行为要求变成趣味的建设任务，解决员工参与动力不足问题。
主色调：以特灵品牌标准色（科技蓝、生态绿为主，白色 / 浅灰为基底），搭配清洁能源、建筑、低碳、数字科技元素（光伏板、风力、绿色建筑轮廓、能量粒子、温控系统线条），营造专业、科技、绿色、未来感的视觉氛围，强化 “减碳共筑未来城” 主题。
文化价值：成功将特灵宏大的可持续愿景，转化为全员可参与、可感知的日常行动，建立 “人人都是减碳参与者、未来城建设者” 的内部文化，强化员工对 “大胆挑战可持续未来” 的认同与归属感。 业务价值：以场景解锁为载体，高效完成全员业务科普，让员工深度理解特灵在建筑全场景的减碳能力、核心解决方案，实现品牌价值与业务认知的双重内化。
